Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "Dolista", UAB (draudėjo kodas 299339, mokesčių mokėtojo kodas 266915940) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
-
2026-09 mėnesio gale dirbo 5 darbuotojai (apdraustieji)
-
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 7 darbuotojų (apdraustųjų)
-
2026-09 mėnesio gale dirbo
28.57%
mažiau
darbuotojų (apdraustųjų) kaip 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2025-09 mėnesio gale, dirbo 17 darbuotojai (apdraustieji)
-
2026-09 mėnesio gale dirbo
70.59%
mažiau
darbuotojų (apdraustųjų) kaip prieš metus
Įmonėje "Dolista", UAB:
-
2026-09 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 1323 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 797.42 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2026-09 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
65.91%
didesnis
nei 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2025-09 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1144 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2026-09 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
15.65%
didesnis
nei prieš metus
"Dolista", UAB (266915940) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
|
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
|
2026-09
|
5
|
1,323
|
1,478
|
|
2026-08
|
5
|
1,323
|
1,478
|
|
2026-07
|
5
|
1,323
|
1,478
|
|
2026-06
|
5
|
878
|
988
|
|
2026-05
|
2
|
-
|
-
|
|
2026-04
|
2
|
-
|
-
|
|
2026-03
|
2
|
-
|
-
|
|
2026-02
|
2
|
-
|
-
|
|
2026-01
|
2
|
-
|
-
|
|
2025-12
|
16
|
2,262
|
8,533
|
|
2025-11
|
17
|
1,238
|
4,961
|
|
2025-10
|
17
|
1,222
|
4,878
|
|
2025-09
|
17
|
1,144
|
4,559
|
|
2025-08
|
17
|
1,185
|
4,725
|
|
2025-07
|
18
|
1,246
|
5,279
|
|
2025-06
|
19
|
1,213
|
5,429
|
|
2025-05
|
19
|
1,135
|
5,069
|
|
2025-04
|
18
|
1,214
|
5,141
|
|
2025-03
|
17
|
1,277
|
5,073
|
|
2025-02
|
17
|
1,093
|
4,313
|
|
2025-01
|
18
|
1,065
|
4,485
|
|
2024-12
|
18
|
1,054
|
4,450
|
|
2024-11
|
20
|
914
|
4,346
|
|
2024-10
|
18
|
919
|
3,951
|
|
2024-09
|
16
|
1,058
|
3,952
|
|
2024-08
|
19
|
1,064
|
4,681
|
|
2024-07
|
17
|
1,095
|
4,277
|
|
2024-06
|
19
|
1,043
|
4,567
|
|
2024-05
|
18
|
1,069
|
4,438
|
|
2024-04
|
17
|
1,090
|
4,280
|
|
2024-03
|
16
|
1,145
|
4,254
|
|
2024-02
|
19
|
1,104
|
4,914
|
|
2024-01
|
18
|
824
|
3,510
|
|
2023-12
|
18
|
962
|
4,024
|
|
2023-11
|
17
|
1,033
|
4,081
|
|
2023-10
|
17
|
1,033
|
4,078
|
|
2023-09
|
18
|
999
|
4,208
|
|
2023-08
|
17
|
922
|
3,711
|
|
2023-07
|
16
|
1,016
|
3,831
|
|
2023-06
|
17
|
1,031
|
4,103
|
|
2023-05
|
17
|
1,000
|
3,976
|
|
2023-04
|
14
|
970
|
3,160
|
|
2023-03
|
11
|
974
|
2,456
|
|
2023-02
|
20
|
1,161
|
5,468
|
|
2023-01
|
20
|
998
|
4,662
|
|
2022-12
|
22
|
832
|
4,223
|
|
2022-11
|
21
|
867
|
4,214
|
|
2022-10
|
20
|
871
|
4,027
|
|
2022-09
|
20
|
865
|
3,994
|
|
2022-08
|
21
|
900
|
4,382
|
|
2022-07
|
21
|
885
|
4,340
|
|
2022-06
|
22
|
762
|
3,902
|
|
2022-05
|
22
|
733
|
3,802
|
|
2022-04
|
21
|
719
|
3,576
|
|
2022-03
|
22
|
769
|
3,984
|
|
2022-02
|
22
|
781
|
4,042
|
|
2022-01
|
23
|
781
|
4,217
|
|
2021-12
|
24
|
670
|
3,762
|
|
2021-11
|
22
|
722
|
3,701
|
|
2021-10
|
23
|
757
|
4,056
|
|
2021-09
|
23
|
718
|
3,847
|
|
2021-08
|
22
|
743
|
3,804
|
|
2021-07
|
21
|
700
|
3,407
|
|
2021-06
|
20
|
678
|
3,125
|
|
2021-05
|
20
|
676
|
3,108
|
|
2021-04
|
21
|
581
|
2,803
|
|
2021-03
|
22
|
642
|
3,259
|
|
2021-02
|
22
|
677
|
3,448
|
|
2021-01
|
22
|
678
|
3,441
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
