Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "Lisona", UAB (draudėjo kodas 2940614, mokesčių mokėtojo kodas 304479483) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis 2024-02 mėnesio gale dirbo 2 darbuotojai (apdraustieji).
"Lisona", UAB (304479483) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
|
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
|
2024-02
|
2
|
-
|
-
|
|
2024-01
|
2
|
-
|
-
|
|
2023-12
|
3
|
-
|
-
|
|
2023-11
|
2
|
-
|
-
|
|
2023-10
|
2
|
-
|
-
|
|
2023-09
|
2
|
-
|
-
|
|
2023-08
|
2
|
-
|
-
|
|
2023-07
|
3
|
-
|
-
|
|
2023-06
|
3
|
-
|
-
|
|
2023-05
|
3
|
-
|
-
|
|
2023-04
|
4
|
1,353
|
1,244
|
|
2023-03
|
4
|
1,263
|
1,184
|
|
2023-02
|
3
|
-
|
-
|
|
2023-01
|
4
|
908
|
818
|
|
2022-12
|
4
|
1,043
|
969
|
|
2022-11
|
4
|
971
|
899
|
|
2022-10
|
5
|
834
|
969
|
|
2022-09
|
5
|
1,019
|
1,192
|
|
2022-08
|
5
|
667
|
785
|
|
2022-07
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-06
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-05
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-04
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-03
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-02
|
3
|
-
|
-
|
|
2022-01
|
3
|
-
|
-
|
|
2021-12
|
3
|
-
|
-
|
|
2021-11
|
3
|
-
|
-
|
|
2021-10
|
3
|
-
|
-
|
|
2021-09
|
4
|
879
|
805
|
|
2021-08
|
4
|
862
|
791
|
|
2021-07
|
6
|
930
|
1,276
|
|
2021-06
|
6
|
930
|
1,276
|
|
2021-05
|
6
|
930
|
1,276
|
|
2021-04
|
6
|
930
|
1,276
|
|
2021-03
|
6
|
930
|
1,276
|
|
2021-02
|
6
|
836
|
1,148
|
|
2021-01
|
4
|
862
|
791
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
