Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys
Įmonėje "Lispa", VšĮ (draudėjo kodas 3350464, mokesčių mokėtojo kodas 304946606) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:
-
2026-08 mėnesio gale dirbo 4 darbuotojai (apdraustieji)
-
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis yra 4 darbuotojų (apdraustųjų)
-
2026-08 mėnesio gale dirbo
tiek pat
darbuotojų (apdraustųjų) kaip 12 mėn. vidurkis
-
Prieš metus, 2025-08 mėnesio gale, dirbo 3 darbuotojai (apdraustieji)
-
2026-08 mėnesio gale dirbo
33.33%
daugiau
darbuotojų (apdraustųjų) kaip prieš metus
Įmonėje "Lispa", VšĮ:
-
2026-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo 1529 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo vidurkis yra 1325 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
Paskutinių 12 mėnesių atlyginimo mediana yra 1607 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
-
2026-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
15.4%
didesnis
nei 12 mėn. vidurkis
-
2026-08 mėnesio vidutinis atlyginimas buvo
5.89%
mažesnis
nei 12 mėn. mediana
-
Prieš metus, 2025-08 mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 0 Eur (neatskaičiavus mokesčių)
"Lispa", VšĮ (304946606) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
|
Laikotarpis
|
Darbuotojai
(apdraustųjų skaičius)
|
Vidutinis atlyginimas
|
Valstybinio socialinio draudimo
Įmokų suma
|
|
2026-08
|
4
|
1,529
|
1,354
|
|
2026-07
|
4
|
1,653
|
1,467
|
|
2026-06
|
3
|
-
|
-
|
|
2026-05
|
4
|
1,764
|
1,618
|
|
2026-04
|
5
|
1,250
|
1,381
|
|
2026-03
|
5
|
1,817
|
2,112
|
|
2026-02
|
4
|
1,397
|
1,314
|
|
2026-01
|
4
|
1,418
|
1,376
|
|
2025-12
|
4
|
1,335
|
1,296
|
|
2025-11
|
4
|
1,502
|
1,458
|
|
2025-10
|
4
|
1,254
|
1,217
|
|
2025-09
|
4
|
981
|
953
|
|
2025-08
|
3
|
-
|
-
|
|
2025-07
|
4
|
1,341
|
1,276
|
|
2025-06
|
4
|
1,439
|
1,397
|
|
2025-05
|
4
|
1,119
|
1,086
|
|
2025-04
|
5
|
1,036
|
1,257
|
|
2025-03
|
5
|
1,223
|
1,484
|
|
2025-02
|
6
|
1,509
|
2,118
|
|
2025-01
|
7
|
1,121
|
1,851
|
|
2024-12
|
7
|
1,404
|
2,298
|
|
2024-11
|
7
|
1,278
|
2,146
|
|
2024-10
|
8
|
1,049
|
2,008
|
|
2024-09
|
10
|
887
|
2,114
|
|
2024-08
|
12
|
1,093
|
3,087
|
|
2024-07
|
12
|
1,204
|
3,419
|
|
2024-06
|
9
|
1,189
|
2,482
|
|
2024-05
|
9
|
969
|
2,023
|
|
2024-04
|
9
|
915
|
1,905
|
|
2024-03
|
11
|
1,092
|
2,754
|
|
2024-02
|
11
|
1,015
|
2,542
|
|
2024-01
|
9
|
1,120
|
2,340
|
|
2023-12
|
10
|
999
|
2,332
|
|
2023-11
|
11
|
1,080
|
2,789
|
|
2023-10
|
12
|
1,178
|
3,303
|
|
2023-09
|
13
|
1,204
|
3,660
|
|
2023-08
|
12
|
1,161
|
3,251
|
|
2023-07
|
12
|
1,163
|
3,257
|
|
2023-06
|
15
|
1,253
|
4,334
|
|
2023-05
|
16
|
1,017
|
3,795
|
|
2023-04
|
15
|
1,099
|
3,827
|
|
2023-03
|
16
|
1,005
|
3,724
|
|
2023-02
|
16
|
1,035
|
3,819
|
|
2023-01
|
17
|
1,120
|
4,440
|
|
2022-12
|
17
|
980
|
3,850
|
|
2022-11
|
18
|
1,153
|
4,720
|
|
2022-10
|
17
|
1,019
|
4,005
|
|
2022-09
|
16
|
987
|
3,682
|
|
2022-08
|
15
|
991
|
3,489
|
|
2022-07
|
13
|
1,113
|
3,360
|
|
2022-06
|
13
|
1,152
|
3,450
|
|
2022-05
|
13
|
1,230
|
3,701
|
|
2022-04
|
12
|
1,131
|
3,134
|
|
2022-03
|
12
|
1,127
|
3,113
|
|
2022-02
|
12
|
1,000
|
2,810
|
|
2022-01
|
10
|
1,050
|
2,492
|
|
2021-12
|
11
|
1,179
|
3,003
|
|
2021-11
|
10
|
1,338
|
3,098
|
|
2021-10
|
10
|
1,037
|
2,412
|
|
2021-09
|
9
|
850
|
1,789
|
|
2021-08
|
9
|
873
|
1,848
|
|
2021-07
|
7
|
807
|
1,335
|
|
2021-06
|
7
|
828
|
1,351
|
|
2021-05
|
6
|
757
|
1,046
|
|
2021-04
|
6
|
851
|
1,184
|
|
2021-03
|
7
|
795
|
1,296
|
|
2021-02
|
6
|
858
|
1,193
|
|
2021-01
|
7
|
755
|
1,227
|
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.
Informacijos šaltinis
VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus, sumokėtus mokesčius - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra. Bankroto bylos - AVNT.
Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
