Oficialus pavadinimas: Moliakalnio projektas, UAB

Moliakalnio projektas, UAB Įmonės kodas 305979192

Moliakalnio projektas, UAB PVM kodas LT100016485419 nuo 2023-12-16 (prieš 1 metus)

Apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos

Pastaba: Kas mėnesį teikiami įmonės duomenys

Įmonėje Moliakalnio projektas, UAB (draudėjo kodas 3926526, mokesčių mokėtojo kodas 305979192) VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS (Sodra) duomenimis:

Įmonėje Moliakalnio projektas, UAB:

Moliakalnio projektas, UAB (305979192) apdraustųjų darbuotojų skaičius, Valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos
Laikotarpis Darbuotojai (apdraustųjų skaičius) Vidutinis atlyginimas Valstybinio socialinio draudimo Įmokų suma
2025-09 10 1,165 2,606
2025-08 14 1,330 4,136
2025-07 13 1,325 3,787
2025-06 11 1,398 3,350
2025-05 11 1,533 3,718
2025-04 9 1,623 3,171
2025-03 13 1,389 3,853
2025-02 13 1,235 3,600
2025-01 8 1,336 2,375
2024-12 5 1,641 1,842
2024-11 5 1,469 1,657
2024-10 5 1,486 1,678
2024-09 6 754 1,037
2024-08 2 - -
2024-07 4 755 730
2024-06 4 740 703
2024-05 5 573 690
2024-04 4 662 637
2024-03 8 658 1,193
2024-02 8 330 584
2024-01 9 385 737
2023-12 7 282 420
2023-11 10 554 1,259
2023-10 4 662 563
2023-09 4 510 434
2023-08 6 699 943
2023-07 3 - -
2023-06 3 - -
2023-05 3 - -
2023-04 1 - -
2023-03 1 - -
2023-02 1 - -
Apdraustieji darbuotojai yra fiziniai asmenys, apie kurių valstybinio socialinio draudimo pradžią yra pateiktas pranešimas VSDFV.

Informacijos šaltinis

VĮ Registrų centras. Informacija apie PVM kodus - VMI. EVRK2 - Lietuvos statistikos departamentas. Transportas - VĮ Regitra.
Registrų Centras Sodra VMI LSD REGITRA

Susipažindami ir naudodami 4W.lt viešinamus įmonių vadovų/akcininkų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

Į viršų